לרגל יום האישה הבינלאומי, וכחלק ממחוייבותו המתמשכת לקידום נשים, בחר המותג פוראברמארק (Forevermark) לשתף את סיפורן של שתי נשים. הראשונה היא אליס מאנדיוואנדה (Alice Mandiwana), שלא מצאה עבודה ככבאית. מאנדיוואנדה עברה הכשרה כמפעילת מנוע במכרה ונשיה (Venetia) של דה בירס (De Beers) במחוז לימפופו, דרום אפריקה, ולמדה לנהוג במשאיות תובלה; כיום היא בין הנהגים המובילים בחברה.
״נשים שעונדות יהלומים של פוראברמארק יכולות להתגאות בקידום שהיהלומים הללו מביאים לנשים שחיות במדינות בהן הם מיוצרים. לנשים יש תפקדי אסטרטגי במסע היהלומים שלנו ואנחנו שמחים להדגיש את התרומה החשובה שלהן לא רק לתעשיית היהלומים, אלא גם לקהילות המקומיות״, ציין מנכ״ל פוראברמארק, סטפן לוסייה (Stephen Lussier).
נשים מהוות 23.8% מכוח האדם של קבוצת דה בירס, לעומת 16% בתעשיית הכריה כולה. בעקבות שורה של תוכניות שמטרתן לפתח ולשמר כשרון נשי, De Beers Consolidated Mines נבחרה אשתקד כחברה המובילה בהעצמת משאבים מגדריים בדרום אפריקה וזכתה בפרס Standard Bank Top Women.
