ההשקעות שביצעה קבוצת החברות דה בירס (De Beers) בהכשרת כוח אדם מקומי ופרויקטים חברתיים גדלה בשנת 2015 ב-13%, והסתכמה ב-52.5 מיליון דולר, כך על פי ה-Report to Society שפירסמה החברה. דה בירס גם שיפרה את הביצועים הסביבתיים שלה, והפחיתה בצריכת האנרגיה ופליטת הפחמן.
דה בירס השקיעה 24.3 מיליון דולר בפיתוח תוכניות הכשרה לכוח האדם (עליה של 30% בהשוואה ל-2014), ו-28.2 מיליון דולר בפרויקטים חברתיים (עליה לעומת 27.6 מיליון דולר שהושקעו בשנת 2014), שסייעו ל-47,800 איש במדינות בהן היא פועלת. בנוסף, הצליחה החברה לשפר את ביצועי הבטיחות.
״השקעה לטווח ארוך, עידוד שינוי חיובי ופיתוח הזדמנויות באמצעות פיתוח יהלומים נמצאים בלב הפעילות שלנו, ואני גאה מאוד בביצועינו בתחומים אלה אשתקד״, אמר פיליפ מילייה (Philippe Mellier), מנכ״ל דה בירס.
עם זאת, לדבריו, ״ביצועים חיוביים אינם עילה לשאננות ואנחנו נכפיל את מאמצינו ב-2016, כדי שליהלומים תמשיך להיות השפעה חיובית ומתמשכת בקרב שותפינו, עובדינו והקהילות בהן אנחנו פועלים״.
