קונפדרציית התכשיטים העולמית (סיבג'ו – CIBJO) פרסמה את "הראשון משורה של דו"חות מיוחדים שיפרסמו ועדות הארגון", כפי שדווח ב-IDEX Online. הדו"ח, שיפורסם לקראת קונגרס סיבג'ו לשנת 2017 שייערך בבנגקוק החל מה-5 בנובמבר, מתמקד בניהול כוח אדם בעסקי התכשיטים.
ג'ונתן קנדל (Jonathan Kendall), יו"ר ועדת השיווק וההדרכה של סיבג'ו, מתכנן לפרסם במהלך הכנס מדריך, שייקרא "הנכס הגדול ביותר שלנו" (Our Greatest Asset). המדריך צפוי לכלול "מידע חשוב בנושא ניהול כוח אדם, וכן כלים, טפסים ותבניות", שנועדו לסייע בחיזוק המוטיבציה והתרומה של עובדים, ולהסביר "כיצד תכניות תגמול והכרה מגבירות את המוטיבציה של עובדים, וכיצד להחזיק צוות באיכות הגבוהה ביותר".
קנדל מסר כי "האמת היא שאנו לא מקדישים מספיק זמן לנכס הגדול ביותר שלנו, האנשים שלנו. אך ברור כי עלינו להקדיש לכך חלק משמעותי מתשומת לבנו. החלטות טובות יובילו להצלחה, אולם להחלטות רעות בבחירת אנשים עלולות להיות השלכות מרחיקות לכת ושליליות".
